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會計(1人)

工作地點：廣東廣州

學歷要求：本科以上

專業：審計專員/助理

有效時間：2018.10.11——2018.10.11

崗位職責

1）負責公司日常賬務處理，審查原始單據，整理會計憑證，編制記賬憑證；
2）負責定期對總賬和各類明細賬的對賬，保證賬賬相符，完成每月結賬工作；
3）負責各部門費用報銷的審核；
4）負責編制公司會計報表及財務分析報告；
5）負責核算稅金工作的申報；
6）完成上級交辦的其他事項。

任職要求

1）22-30周歲，會計、財務等相關專業，本科及以上學歷，有會計從業資格證書；
2）了解國家財經政策和會計、稅務法規；
3）熟悉報表分析，能熟練使用EXCEL辦公軟件，有相關工作經驗優先；
4）工作細致、責任感強，有良好的溝通能力、較強的團隊精神。

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門窗區域經理(2人)

工作地點：廣東廣州

學歷要求：高中以上

專業：門窗企業銷售經驗

有效時間：2018.10.11——2018.10.11

崗位職責

1、具備銷售經驗，有建材、門窗行業經驗者優先考慮；
2、管理、維護所在區域門窗經銷商關系，完成銷售任務；
3、負責制定所在區域的銷售計劃和銷售方案、應收帳款的跟進。
4、對所在區域的門窗經銷商提供專業的咨詢、幫扶；
5、完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比；
6、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作等；

任職要求

1）學歷不限，主要看能力；
2）1年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先，有門窗銷售經驗者優先；
3）性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4）具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5）有責任心，能接受出差，勤勞、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。

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門窗招商經理 (2人)

工作地點：廣東佛山

學歷要求：高中以上

專業：門窗企業銷售經驗

有效時間：2018.10.11——2018.10.11

崗位職責

1）結合公司平臺支持，通過線上和線下渠道進行客戶開發與維護；
2）與意向客戶/加盟商洽談，簽訂合同并跟進后期工作；
3）負責區域/小區客戶信息收集與多渠道合作洽談；
4）按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；
5）按期完成銷售部門下達的招商任務與計劃，開拓空白市場，完善優化經銷商的分布狀態；
6）對所開發渠道商的經營進行督導，確保渠道商的銷售任務完成。 7）執行上級領導安排的工作（如：參觀其他專業市場招商情況、市場調查等）

任職要求

1）從事銷售崗位1年以上，有建材行業經驗優先；
2）熱愛銷售工作，服從管理，具備團隊合作意識；
3）有較好的溝通和談判技巧，對目標有著強烈的追求；

上傳簡歷
門窗銷售(1人)

工作地點：廣東廣州

學歷要求：大專以上

專業：門窗企業銷售經驗

有效時間：2018.10.11——2018.10.11

崗位職責

1）門窗行業，自有品牌，面向全國招商，維護客戶。
2）通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業績；負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶；
3）維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力；
4）定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；

任職要求

1）口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2）對銷售工作有較高的熱情；
3）具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4）性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5）有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；

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門窗OEM貼牌銷售(1人)

工作地點：廣東廣州

學歷要求：本科以上

專業：門窗企業銷售經驗

有效時間：2018.10.11——2018.10.11

崗位職責

1）負責公司門窗貼牌平臺合作的開發、銷售及推廣；
2）根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3）開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4）負責門窗OEM貼牌市場信息的收集及競爭對手的分析；
5）負責門窗OEM貼牌銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6）管理維護貼牌企業的客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職要求

1）大專及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2）1-2年以上銷售行業工作經驗，業績突出者優先；
3）反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4）具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5）有責任心，能承受較大的工作壓力；
6）有團隊協作精神，善于挑戰；

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門窗零售銷售經理(若干人)

工作地點：廣東佛山

學歷要求：大專以上

專業：門窗企業銷售經驗

有效時間：2018.10.11——2018.10.11

崗位職責

1）獨立開發新客戶，維護老客戶，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2）處理好客戶關系，完善客戶詳細檔案，優化客戶群；具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3）接門窗零售的量尺任務，業績目標拆解以及達成；
4）按零售流程管理日常工作，制定門店的管理要求；
5）輔助設計師售前對接，售中跟進，售后協調處理；
6）制作組織晨會，周會，月會會議PPT匯報，提升門店流程動作管理，復盤提升團隊的專業能力，激勵團隊士氣；

任職要求

1）具有豐富的行業專業知識及了解專賣店運作管理模式；
2）能夠公平合理安排工作及各項利益，善于激勵下屬，讓下屬發揮自身才能去工作；
3）善于處理復雜矛盾；組織管理、溝通協調能力佳；
4）熟悉公司各品類產品專業知識、工藝及產品管理；
5）個人素質：善于分析總結，思考具有前瞻性，能根據管理需要制定各項考核激勵措施并執行落實；具有解決困難問題的能力，原則性強；有良好的溝通、協調、計劃、統籌能力；良好個人品德和職業素養，有開拓精神和過硬的心理素質。

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